Gönderen: cumcum | Eylül 14, 2008

Ing Bank Bireysel Emeklilik Planları

ING, şimdi de Oyak Emeklilik’i 110 milyon Euro’ya satın alıyor. Oyak Bank’ı alarak Türkiye’de finans sektörüne giren Hollandalı ING, bireysel emeklilik şirketi Oyak Emeklilik’i de satın alıyor. Oyak Grubu ile anlaşmaya varan ING, hisselerin tamamına 110 milyon Euro ödeyecek. HOLLANDA merkezli ING, Oyak Grubu’ndan Oyak Bank’ı satın alarak girdiği Türkiye pazarında büyümeye devam ediyor. Banka ile birlikte Oyak Portföy Yönetimi ve Oyak European Finance Plc’yi de bünyesine katan ING, şimdi de Oyak Emeklilik şirketini bünyesine katmaya hazırlanıyor. Yapılan anlaşmaya göre ING, Oyak Emeklilik’in yüzde 100 hissesi için 110 milyon Euro ödeyecek. Tamamı özkaynaklardan karşılanacak bu satın alma işleminin 2008’in ikinci yarısında tamamlanması öngörülüyor.
Çıkardıkları iki planla sektörde varlıklarını sürdürüyorlar. Bu planlar:

Bireysel Emeklilik Planı

Asgari katkı payı 100 YTL. Kullandıkları fonlar: Likit Fon, Tahvil-Bono Fon, G.A Esnek Fon, Esnek Fon, Karma Fon, Hisse Fon.

Giriş Aidatı

Giriş aidatının sözleşme yürürlüğe girdiği tarihten itibaren girişte alınacak olan kısmı 120 YTL olup, bu tutar sözleşmenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 4 ay içerisinde 4 eşit taksitte veya peşin olarak tahsil edilecektir. Sözleşmenin yürürlük tarihinden itibaren 1 ay içinde bir defaya mahsus olmak üzere asgari 5.000 YTL Başlangıç Kapitali yatırılması durumunda giriş aidatının girişteki kısmı olan 120 YTL alınmaz. OYAK EMEKLİLİK A.Ş.’den her türlü ayrılma durumunda girişte alınan giriş aidatının ödenmeyen kısmı katılımcının birikimlerinden indirilmek suretiyle tahsil edilir.

Giriş aidatının çıkışa ertelen kısmı OYAK EMEKLİLİK A.Ş.’de 5 yıl doldurmadan her türlü ayrılmalarda ayrılmalarda 199 YTL’dir. Giriş aidatının çıkışa ertelenen kısmı katılımcının OYAK EMEKLİLİK A.Ş.’den 5 yıl doldurmadan her türlü ayrılması durumunda birikimlerinden indirilmek suretiyle tahsil edilir.

Bu plan kapsamındaki hesabın OYAK EMEKLİLİK A.Ş.’de bulunan başka bir hesap ile birleştirilmesi durumunda girişte alınan ve çıkışa ertelenen giriş aidatı uygulamaları geçerli olup, varsa ilgili giriş aidatı tutarları katılımcıdan tahsil edilir.

Yönetim Gider Kesintisi

1-5 yıl arasında 150 YTL’ye kadar %8

150 YTL dahil 300 YTL’ye kadar     %6

300 YTL dahil 600 YTL’ye kadar     %4

600 YTL dahil 1.200 YTL’ye kadar  %2

1.200 YTL dahil 2.400 YTL’ye kadar%1

2.400 YTL ve üzeri                          %0

6-10 yıl arasınsa ise bu yüzdeler %1 lik bir eksiklikle devam etmekte.

TSK Mensupları Bireysel Emeklilik Planı

Asgari katkı payı 85 YTL. Bireysel Emeklilik Planıyla aynı fonları kullanmakta.  Yönetim gider kesintisi 150 ytl’ye kadar %6 , sene bazında bu yüzdeler %1 lik paylarla düşmektedir.

Giriş AidatıGiriş aidatının sözleşme yürürlüğe girdiği tarihten itibaren girişte alınacak olan kısmı 60 YTL olup, bu tutar sözleşmenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 3 ay içerisinde 3 eşit taksitte veya peşin olarak tahsil edilecektir. OYAK EMEKLİLİK A.Ş.’den her türlü ayrılma durumunda girişte alınan giriş aidatının ödenmeyen kısmı katılımcının birikimlerinden indirilmek suretiyle tahsil edilir.
Giriş aidatının çıkışa ertelen kısmı OYAK EMEKLİLİK A.Ş.’de 1 yıl doldurmadan her türlü ayrılmalarda 60 YTL’dir. Giriş aidatının çıkışa ertelenen kısmı katılımcının OYAK EMEKLİLİK A.Ş.’den 1 yıl doldurmadan her türlü ayrılması durumunda birikimlerinden indirilmek suretiyle tahsil edilir.
Bu plan kapsamındaki hesabın OYAK EMEKLİLİK A.Ş.’de bulunan başka bir hesap ile birleştirilmesi durumunda girişte alınan ve çıkışa ertelenen giriş aidatı uygulamaları geçerli olup, varsa ilgili giriş aidatı tutarları katılımcıdan tahsil edilir.


Cevap bırak

Sizin cevabınız:

Kategoriler